ÚLTIMO

Patricia – Una mujer que ha luchado por sus metas

Patricia es una mujer chilena, madre de 2 hijos, que vive en Suecia desde el año 1987. A sus 27 años piso tierra sueca y desde entonces ha luchado por sacar a su familia adelante y por obtener sus objetivos.   Patricia alcanzó a estudiar para ser profesora de...

Karla – Una mujer que va contra la corriente

Karla es una mujer ecuatoriana, casada y madre de 2 hijos, que pisó tierra sueca desde el 2001. Muchos de nosotros seguramente ya hemos escuchado su voz el programa de radio Buenos Días Estocolmo transmitido en Radio Bahía, pero lo que no conocemos es su historia de...

Cristina – Una mujer con muchas habilidades

Cristina Stjernberg es colombiana y vive en Suecia desde el año 2001. Actualmente trabaja en Trafikverket en la coordinación de proyectos de infraestructura ferroviaria para Suecia. Sin embargo, el camino hasta  allá ha sido lleno de muchas experiencias.  Poco tiempo...

Parlamento sueco aprobó reducción del capital de inicio para empresas AB

Desde el primero de enero del 2020 será más económico crear empresas AB (sociedades limitadas) en Suecia debido a que solo se necesitarán 25 000 kr de capital de ingreso. El pasado jueves 28 de noviembre, el parlamento sueco aprobó la propuesta de ley para reducir el...

Maneja facturas fraudulentas correctamente con estos tips

No es inusual que lleguen a nuestro correo facturas fraudulentas por servicios o productos que no hemos solicitado o promociones que están diseñadas en forma de factura. Esto se debe a que hay empresas tanto dentro de Suecia o en países vecinos con deshonestas...

Te han rechazado tu solicitud de asilo en Suecia, todavía tienes posibilidad de solicitar permiso de trabajo

Si has solicitado asilo en Suecia y has recibido una respuesta negativa definitiva a tu solicitud, tienes una posibilidad de solicitar permiso de trabajo en Suecia y permanecer en el país. Esto es posible cuando durante el tiempo de la solicitud de asilo has trabajado...

Quieres crear una sociedad limitada (AB) en Suecia? Te conviene esperar un poco

El gobierno Sueco proponer reducir la exigencia de 50 000 kr en capital para sociedades limitadas (Aktiebolag) a 25 000 kr. Esta propuesta es parte de una línea de acciones planeadas por el gobierno para promover el emprendimiento en el país. Actualmente, para...

Así funciona la subvención por gastos de medicamentos en Suecia

En Suecia, gran parte de los medicamentos que son recetados son subvencionados por el estado. La subvención hace parte de un sistema (högkostnadsskydd) que limita los costos por medicamentos durante un periodo de 1 año. Con esta subvención, tú pagas hasta 2 300 kr por...

Subvención médica en Suecia. Aquí te la explicamos

En Suecia existe un sistema de subvención que cubre gastos por servicios de medicina abierta (öppenvård). Esta subvención significa que tu no pagas más dinero por servicios médicos si has pagado un máximo de dinero en estos servicios durante un periodo de un año. En...
b

ÚLTIMO

Patricia – Una mujer que ha luchado por sus metas

Patricia es una mujer chilena, madre de 2 hijos, que vive en Suecia desde el año 1987. A sus 27 años piso tierra sueca y desde entonces ha luchado por sacar a su familia adelante y por obtener sus objetivos.   Patricia alcanzó a estudiar para ser profesora de...

Karla – Una mujer que va contra la corriente

Karla es una mujer ecuatoriana, casada y madre de 2 hijos, que pisó tierra sueca desde el 2001. Muchos de nosotros seguramente ya hemos escuchado su voz el programa de radio Buenos Días Estocolmo transmitido en Radio Bahía, pero lo que no conocemos es su historia de...

Cristina – Una mujer con muchas habilidades

Cristina Stjernberg es colombiana y vive en Suecia desde el año 2001. Actualmente trabaja en Trafikverket en la coordinación de proyectos de infraestructura ferroviaria para Suecia. Sin embargo, el camino hasta  allá ha sido lleno de muchas experiencias.  Poco tiempo...

Parlamento sueco aprobó reducción del capital de inicio para empresas AB

Desde el primero de enero del 2020 será más económico crear empresas AB (sociedades limitadas) en Suecia debido a que solo se necesitarán 25 000 kr de capital de ingreso. El pasado jueves 28 de noviembre, el parlamento sueco aprobó la propuesta de ley para reducir el...

Maneja facturas fraudulentas correctamente con estos tips

No es inusual que lleguen a nuestro correo facturas fraudulentas por servicios o productos que no hemos solicitado o promociones que están diseñadas en forma de factura. Esto se debe a que hay empresas tanto dentro de Suecia o en países vecinos con deshonestas...

Te han rechazado tu solicitud de asilo en Suecia, todavía tienes posibilidad de solicitar permiso de trabajo

Si has solicitado asilo en Suecia y has recibido una respuesta negativa definitiva a tu solicitud, tienes una posibilidad de solicitar permiso de trabajo en Suecia y permanecer en el país. Esto es posible cuando durante el tiempo de la solicitud de asilo has trabajado...

Quieres crear una sociedad limitada (AB) en Suecia? Te conviene esperar un poco

El gobierno Sueco proponer reducir la exigencia de 50 000 kr en capital para sociedades limitadas (Aktiebolag) a 25 000 kr. Esta propuesta es parte de una línea de acciones planeadas por el gobierno para promover el emprendimiento en el país. Actualmente, para...

Así funciona la subvención por gastos de medicamentos en Suecia

En Suecia, gran parte de los medicamentos que son recetados son subvencionados por el estado. La subvención hace parte de un sistema (högkostnadsskydd) que limita los costos por medicamentos durante un periodo de 1 año. Con esta subvención, tú pagas hasta 2 300 kr por...

Subvención médica en Suecia. Aquí te la explicamos

En Suecia existe un sistema de subvención que cubre gastos por servicios de medicina abierta (öppenvård). Esta subvención significa que tu no pagas más dinero por servicios médicos si has pagado un máximo de dinero en estos servicios durante un periodo de un año. En...

Tipos de contrato de trabajo

Según la ley laboral sueca, hay dos tipos de contratos, contrato de tiempo indefinido (tillsvidareanställning), y contrato por tiempo definido (tidsbegränsad anställning). En el primer caso, el contrato de tiempo indefinido termina en el momento en el que tu renuncias o tu empleador te despide. En el segundo caso, el contrato tiene una duración limitada la cual se define directamente en el contrato cuando inicias a trabajar.

La regla general es que todo contrato es por tiempo indefinido si no se demuestra lo contrario, y para que el contrato pueda ser de tiempo definido el contrato debe ser por un empleo de prueba (provanställning), un empleo de reemplazo (vikariat), o un empleo por tiempo definido (allmän visstidsanställning).

Contrato de prueba (provanställning)

El contrato de prueba puede durar por un máximo de 6 meses y puede ser usado cuando un empleador quiere probar las capacidades del empleado antes de ofrecerle un empleo de tiempo indefinido. Si el contrato no se cancela antes de los 6 meses hayan pasado o el tiempo de duración estipulado en el contrato, o si el empleado no ha recibido información de que el contrato va a terminar, el contrato se convierte en un contrato por tiempo indefinido automáticamente. Es importante tener en cuenta que este tipo de contrato solo se debe usar para probar las capacidades de una persona para luego ofrecerle un contrato por tiempo indefinido si la persona cumple con las expectativas del empleador.

Contrato por reemplazo (vikariat)

Este tipo de contrato es usado cuando se necesita reemplazar alguna persona que trabaja de planta y se ausentará del empleo por vacaciones, enfermedad, licencia de maternidad o paternidad, etc. En el contrato debe mostrarse a quien se reemplaza y el tiempo de duración del contrato. Un empleado que ha trabajado con este tipo de contrato por más de dos años en un periodo de 5 años, pasa a ser empleado por tiempo indefinido.

Contrato general por tiempo definido (allmän visstidsanställning)

Este tipo de contrato es permitido por un máximo tiempo de dos años durante un periodo de cinco años. En caso que una persona haya tenido un o varios contratos bajo este concepto por parte de un mismo empleador y el tiempo conjunto de todos los contratos es mayor a 24 meses, el contrato entra a ser por tiempo indefinido automáticamente.

Un contrato por horas no es un contrato (timmaranställning)

Hay una común confusion entre empleadores y es referente al contrato por horas. En si, este tipo de contrato no es contemplado en la ley y por lo tanto no es valido. Lo que se conoce como contrato por horas solo hace referencia a la forma de pago de salario, la cual será, según las horas que el empleado trabaje. Al establecer un contrato de empleo solo hay dos tipos validos, por tiempo indefinido, o por tiempo definido.

Anterior

Próximo

Suscríbete al boletín de noticias

Mantente actualizado con nuestra información y noticias

Suscribiéndote a nuestro boletín aceptas nuestra política de manejo de datos. Preguntamos tu país de origen para generar contenido de mayor interés para ti. 

País de origen
Share This