Si has solicitado asilo en Suecia y has recibido una respuesta negativa definitiva a tu solicitud, tienes una posibilidad de solicitar permiso de trabajo en Suecia y permanecer en el país. Esto es posible cuando durante el tiempo de la solicitud de asilo has trabajado y tu empleador te ofrece mantener tu empleo durante un tiempo prolongado. Otro punto importante es que la decisión negativa a tu solicitud de asilo debe haber entrado en vigencia, esto lo explicaremos más adelante. Los requisitos para solicitar permiso de trabajo son los siguientes:

  • Tu solicitud de permiso de trabajo debe haber llegado a Migrationsverket a más tardar 14 días después de que la decisión definitiva de rechazo a tu solicitud de asilo ha entrado en vigencia.
  • Tu debes tener un pasaporte vigente.
  • Tu has tenido el permiso AT-UND para trabajar durante tu tiempo de solicitud de asilo.
  • Has estado contratado durante los ultimos 4 meses.
  • Tienes una propuesta de trabajo con el mismo empleador por mínimo 12 meses más.
  • Las condiciones de tu trabajo tienen el mismo nivel del contrato colectivo (kollektivavtal) en Suecia o tienen el mismo nivel que lo que es usual dentro del rubro donde trabajas.
  • Dentro de las condiciones de trabajo has tenido y vas a tener aparte del sueldo, seguro de vida, seguro de enfermedad, seguro laboral, y seguro de pension.
  • Si el contrato es por menos de tiempo completo, tu sueldo debe corresponder a lo usual en el contrato colectivo (kollektivavtal) por tu proesion y como mínimo debe ser 13 000 kr antes de impuestos. Esto aplica también para los sueldos que has recibido los ultimos 4 meses.

Cuando la decisión negativa a tu solicitud de asilo entra en vigencia (laga kraft)

  • Tu has aceptado la decisión y has firmado la declaración de conformidad (nöjdförklaring)
  • Han pasado 3 semanas desde que recibiste la decisión de Migrationsverket y no has apelado la decisión.
  • Migrationsdomstolen no da permiso de prueba (prövningstillstånd)

Para tener el permiso de trabajo, tu solicitud debe abarcar solo 1 trabajo. Es decir que no puedes buscar cumplir los requisitos con varios trabajos. Si tu pasaporte está a punto de vencer, debes obtener uno nuevo ya que el permiso de trabajo no puede ser por un tiempo mayor al tiempo de vigencia de tu pasaporte. 

Fuente principal y más información en migrationsverket.se

Fecha de publicación: 23/10/2019
Autor: Redacción
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