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Patricia – Una mujer que ha luchado por sus metas

Patricia es una mujer chilena, madre de 2 hijos, que vive en Suecia desde el año 1987. A sus 27 años piso tierra sueca y desde entonces ha luchado por sacar a su familia adelante y por obtener sus objetivos.   Patricia alcanzó a estudiar para ser profesora de...

Karla – Una mujer que va contra la corriente

Karla es una mujer ecuatoriana, casada y madre de 2 hijos, que pisó tierra sueca desde el 2001. Muchos de nosotros seguramente ya hemos escuchado su voz el programa de radio Buenos Días Estocolmo transmitido en Radio Bahía, pero lo que no conocemos es su historia de...

Cristina – Una mujer con muchas habilidades

Cristina Stjernberg es colombiana y vive en Suecia desde el año 2001. Actualmente trabaja en Trafikverket en la coordinación de proyectos de infraestructura ferroviaria para Suecia. Sin embargo, el camino hasta  allá ha sido lleno de muchas experiencias.  Poco tiempo...

Parlamento sueco aprobó reducción del capital de inicio para empresas AB

Desde el primero de enero del 2020 será más económico crear empresas AB (sociedades limitadas) en Suecia debido a que solo se necesitarán 25 000 kr de capital de ingreso. El pasado jueves 28 de noviembre, el parlamento sueco aprobó la propuesta de ley para reducir el...

Maneja facturas fraudulentas correctamente con estos tips

No es inusual que lleguen a nuestro correo facturas fraudulentas por servicios o productos que no hemos solicitado o promociones que están diseñadas en forma de factura. Esto se debe a que hay empresas tanto dentro de Suecia o en países vecinos con deshonestas...

Te han rechazado tu solicitud de asilo en Suecia, todavía tienes posibilidad de solicitar permiso de trabajo

Si has solicitado asilo en Suecia y has recibido una respuesta negativa definitiva a tu solicitud, tienes una posibilidad de solicitar permiso de trabajo en Suecia y permanecer en el país. Esto es posible cuando durante el tiempo de la solicitud de asilo has trabajado...

Quieres crear una sociedad limitada (AB) en Suecia? Te conviene esperar un poco

El gobierno Sueco proponer reducir la exigencia de 50 000 kr en capital para sociedades limitadas (Aktiebolag) a 25 000 kr. Esta propuesta es parte de una línea de acciones planeadas por el gobierno para promover el emprendimiento en el país. Actualmente, para...

Así funciona la subvención por gastos de medicamentos en Suecia

En Suecia, gran parte de los medicamentos que son recetados son subvencionados por el estado. La subvención hace parte de un sistema (högkostnadsskydd) que limita los costos por medicamentos durante un periodo de 1 año. Con esta subvención, tú pagas hasta 2 300 kr por...

Subvención médica en Suecia. Aquí te la explicamos

En Suecia existe un sistema de subvención que cubre gastos por servicios de medicina abierta (öppenvård). Esta subvención significa que tu no pagas más dinero por servicios médicos si has pagado un máximo de dinero en estos servicios durante un periodo de un año. En...
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Sindicatos

La labor principal de un sindicato es de defender los derechos del empleado ante el empleador y de intervenir cuando el empleado recibe un mal trato por parte de su empleador como por ejemplo: discriminación, ofensas, o cuando el empleado ha sido expuesto a algún daño físico o moral. El sindicato puede ser también una ayuda en casos en los cuales el empleado ha sido despedido sin argumentos sustentables. En muchas ocasiones, el sindicato presta asesoría jurídica y profesional mientras que en otras ocasiones, el sindicato entra a mediar directamente con el empleador.

Los sindicatos están divididos en rubros de trabajo; por esta razón, al buscar afiliarse a algún sindicato se debe buscar uno que cubra el rubro en el cual uno labore. La afiliación a un sindicato es voluntaria, y tiene un costo mensual el cual varia entre sindicato y sindicato. La membrecia a un sindicato no solamente da derecho al apoyo jurídico y la asesoría que éste presta sino que también da derecho a un seguro de desempleo adicional y otros beneficios. Muchas organizaciones sindicales funcionan como a-kassa al mismo tiempo. Por esta razón, al pagar el costo de sindicato, se puede elegir pagar por a-kassa. 

Contrato colectivo – Kollektivavtal

En Suecia, es usual que las empresas tanto estatales como privadas, estén acojidas a un contrato collectivo (Kollektivavtal) el cual ha sido negociado con un sindicato y que expresa cuales son los derechos de todos los empleados. En el contrato colectivo están espeficiados todos los derechos de los empleados como por ejemplo: compensación ecónomica de vacaciónes, horarios de trabajo, nieveles salariales, entre otros. Al comenzar un nuevo empleo, es recomendable preguntar si el empleador está sujeto a algún contrato colectivo y con que sindicato, para así tomar la información necesaria sobre todos los derechos laborales que aplican para el lugar de trabajo.

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